Recrutement : Avocat collaborateur

Recrutement : Avocat collaborateur

Publié le : 20/10/2022 20 octobre oct. 10 2022

Nous sommes un Cabinet pluridisciplinaire, implanté en GUADELOUPE (Pointe-à-Pitre et Saint-François), à la recherche d’un collaborateur, qui prendra en charge le suivi et le traitement d’un portefeuille de dossiers à dominante contentieux général de droit privé, notamment droit civil, droit des affaires, droit social et droit pénal.

Profil : 

Expérience souhaitée ; à défaut, le candidat devra être motivé et, dans tous les cas, s’inscrire dans la durée. Il devra savoir mettre le dossier en perspective stratégique pour construire plusieurs hypothèses et assurer ainsi le succès du dossier, hypothèses à débattre au sein du cabinet. Dans ce cadre, des qualités de conseil en droit des sociétés et droit social sont des compléments nécessaires.

Il devra, en outre, savoir organiser la gestion de son portefeuille de dossiers et s’impliquer dans la facturation.

Rigueur, esprit combatif dans les dossiers, esprit d’équipe au sein du cabinet, esprit interactif au sein du cabinet, qualités rédactionnelles, sens des responsabilités et de l’organisation, envie de s’investir, volonté de s’inscrire dans la durée sont indispensables pour ce poste à responsabilité.

Rétrocession :    

A discuter en fonction de l’expérience
 

Type de contrat :  

Collaboration libérale
 

Divers :            

Permis de conduire et véhicule personnel indispensables
 

A pourvoir :    

Immédiatement


Merci d’adresser votre CV + lettre de motivation par courriel à l’attention de Maître Jan-Marc FERLY, CQFD AVOCATS, à l’adresse email suivante : avocats@cqfd-avocats.com

 

Historique

<< < ... 14 15 16 17 18 19 20 ... > >>
Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK